
Comment, grâce au théâtre, renforcer la communication, l’image de marque, la cohésion d’équipe, la relation client, la compétitivité et donc le chiffre d’affaire de son entreprise ? L’atelier alternatif a mis en place des produits capables de répondre aux exigences d’une entreprise moderne et innovante. Nous ne travaillerons qu’en étroite collaboration avec nos clients afin de nous plonger au cœur de votre société et de sa culture pour vous proposer la formule la plus proche de vos exigences.
A partir du stage « Parler en public » l’atelier alternatif a développé des formules permettant à chacun d’améliorer ses prises de parole afin de se faire mieux entendre et donc de se faire mieux comprendre. Dédramatiser pour pouvoir relativiser. Relativiser pour prendre du plaisir. Prendre du plaisir pour être plus efficace. Utiliser une méthode rigoureuse et innovante pour améliorer sa communication interne et externe, c’est être une entreprise efficace.
Ces formations peuvent se dérouler au sein ou en dehors de votre entreprise, l’atelier alternatif pourra prendre en charge l’organisation extérieure de cet événement.
* formules limitées à 10 participants maximum afin de garantir à chacun un temps de parole approprié.
Exemples concrets d’intervention
• Préparation d’étudiants à l’oral dans le cadre du concours d’entrée aux écoles d’orthophonie, et de professeurs des écoles (CRPE) au sein de Formathèmes
• Préparation de chefs d’entreprise, directeurs commerciaux, chargés de communication (Orange, Europrisme Medical, Comexpo...) à des présentations orales devant un public.
• Préparation d’avocats au Concours de la conférence du stage 2009 (Concours d’éloquence) ...
L’équipe de l’atelier alternatif se sert des deux arts vivants qu’elle maîtrise, le théâtre et l’improvisation théâtrale pour vous proposer un outil de communication porteur. Le sur mesure c’est coller à votre culture d’entreprise, travailler avec vous main dans la main afin d’être au plus près de vos attentes
Le théâtre en entreprise
L’idée est d’écrire un spectacle ou des saynètes capables de véhiculer les messages que vous voulez faire passer auprès de vos collaborateurs, fournisseurs, clients... dans le cadre de formations, séminaires, réunions, soirées événements... Notre objectif est que le plus grand nombre se reconnaisse dans les personnages et les situations jouées devant leurs yeux. Chacun prendra alors conscience que l’entreprise est attentive au travail de ses salariés, aux attentes de ses clients...
Nous nommerons un auteur qui travaillera en étroite collaboration avec un référent interne à votre entreprise. De rencontres en interviews se dessineront des dialogues qui deviendront des saynètes ou un spectacle, ceux-ci pourront être corrigés en fonction de vos remarques. Après validation définitive la représentation sera jouée par des comédiens professionnels.
L’impro en entreprise
En impro rien d’écrit, ce qui n’empêche pas le travail main dans la main entre les référents de l’atelier alternatif et de votre société pour coller au plus près des messages que vous voulez faire passer.
L’idée est de faire improviser un ou plusieurs comédiens autour de notions, thèmes, mots en rapport avec vos besoins de communication. L’improvisation peut coller parfaitement au message que vous voulez faire passer ou être complètement décalée afin de susciter la discussion, le débat avec le public.
Ou comment mettre en pratique la théorie...
« Cent fois sur le métier remettez votre ouvrage »... l’atelier alternatif pourrait résumer la citation de Boileau en ces termes : s’entraîner pour se perfectionner. « Les jeux de rôles » vont vous permettre de vous entraîner encore et encore, en toute liberté, et ainsi faire face à n’importe quelle situation.
Les formateurs de l’atelier alternatif vont ici revêtir leur costume de comédiens, se glisser dans la peau de clients, de prospects, de fournisseurs, de recruteurs... et imaginer un nombre infini de scénarii. Un travail d’analyse se fera entre les dirigeants et/ou managers et les formateurs de l’atelier alternatif afin d’élargir le panel des problématiques rencontrées.
Quelques possibilités d’interventions :
• Tout au long ou à la fin d’une formation afin de valider et de mettre en pratique les nouveaux acquis
• Dans le cadre d’une remise à niveau de son expérience
L’incentive est un moyen de récompenser vos équipes pour leur travail et leur attachement à l’entreprise. C’est aussi pour le manager le moyen de créer des moments fédérateurs et ainsi renforcer la cohésion d’un groupe. Les « incentives » de l’atelier alternatif bâties sur un concept créatif et ludique, englobent les notions de team building, gestion du risque et leadership.
Le théâtre et/ou l’improvisation seront le ciment de l’association formation/action. Les comédiens/formateurs de l’atelier alternatif seront ici les animateurs de groupes travaillant à la création d’un projet artistique collectif.

Comme de nombreuses sociétés, administrations, collectivités, associations qui ont fait appel à l’atelier alternatif (Orange, SNCF, CPAM, Centre de Formation des Journalistes, Ville de Carrières sous Poissy, Association sportive et culturelle du Barreau des hauts de Seine...), découvrez comment le théâtre peut dynamiser votre entreprise et vos collaborateurs.
Découvrez également notre catalogue d’une vingtaine de pièces sur des thèmes souvent abordés en entreprises tels que :
• Diversité
• Risques psycho-sociaux
• Insertion des personnes handicapées en entreprise
• Management
• Relation clients
• Santé, sécurité
Ces pièces peuvent être adaptées à vos attentes.