Financement
Déclaration d’activité en tant que prestataire de formation enregistrée sous le numéro 11 7541892 75 auprès du préfet de région Ile de France. (Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat)
Financement de la formation
Que vous soyez salarié, travailleur indépendant (artisan, commerçant, profession libérale...) ou demandeur d’emploi votre formation peut être au moins partiellement pris en charge.
• SALARIE D’ENTREPRISE EN CDI : Vous devez soumettre votre projet à votre responsable de formation ou à votre direction des ressources humaines, une solution est forcément envisageable.
Télécharger ici le courrier type pour votre de demande de DIF.
• SALARIE D’ENTREPRISE EN CDD : Les salariés en CDD peuvent également bénéficier du DIF à condition d’avoir travaillé au moins 4 mois (consécutifs ou non) dans les 12 derniers mois.
• TRAVAILLEUR INDEPENDANT : Votre formation peut être prise en charge par l’OPCA dont vous dépendez. Pour obtenir les coordonnées de votre OPCA, renseignez-vous auprès de votre URSSAF.
• DEMANDEUR D’EMPLOI INSCRIT À L’ANPE : Si la formation s’inscrit dans un vrai projet professionnel, vous pouvez bénéficier d’une prise en charge sous certaines conditions. Contactez votre conseiller ANPE. ATTENTION : ces aides ne sont pas systématiques.
Inscription
Toute demande d’inscription doit être formulée par écrit grâce à la fiche d’inscription à envoyer par courrier à :
l’atelier alternatif – 14, rue du Rendez-vous – 75012 Paris.
Dès réception un contrat de formation professionnelle vous sera adressé par mail ou courrier.
Lieu
Les formations ont lieu chez des partenaires loueurs de salles. Le lieu est précisé lors de la confirmation de votre inscription et figure sur la convocation adressée au participant. Les formations peuvent se dérouler dans les locaux du client dans le cadre d’une formation intra entreprise.
Prix
Nos prix sont établis HT (TTC si financement personnel). Le prix du stage comprend l’ensemble des prestations dispensées à l’occasion de la session de formation à l’exclusion des frais de séjour et de voyage, restauration, hébergement et déplacements.
Abandon de la formation
L’organisme de formation garantit le remboursement de la somme déjà versée par le stagiaire en cas de cessation anticipée de sa part pour un autre motif que la force majeure dûment reconnue. Le stagiaire devra régler l’intégralité de la somme de l’action de formation pour un abandon du stage pour un autre motif que la force majeure dûment reconnue. Si le stagiaire est empêché de suivre la formation par suite de force majeure dûment reconnue, le contrat de formation professionnelle est résilié. Dans ce cas, seules les prestations effectivement dispensées sont dues au prorata temporis de leur valeur prévue au présent contrat.
Responsabilité
L’ atelier alternatif ne pourra en aucun cas être déclarée responsable d'un préjudice financier, commercial ou d'une autre nature, causé directement ou indirectement par des prestations fournies.
DIF Droit Individuel à la Formation
Vous bénéficiez de 20 heures de formation par an ou de 120 heures sur 6 ans. Bénéficie de ce droit tout salarié en CDI depuis plus d’1 an qu’il soit employé à temps complet ou à temps partiel (droit calculé au prorata temporis de sa durée de travail). La formation a lieu hors du temps de travail. Les frais ainsi que l’allocation de formation sont à la charge de l’employeur.